Google – Google ने कंपनी के खिलाफ हड़ताल करने वाली टीम का कॉन्ट्रैक्ट किया रद्द
Google ने कथित तौर पर ठेकेदारों की एक टीम को हटा दिया है जो कंपनी के खिलाफ यूनियन हड़ताल पर गई थी। द वर्ज की एक रिपोर्ट के मुताबिक. यूट्यूब म्यूजिक के ठेकेदारों का प्रतिनिधित्व करने वाले अल्फाबेट वर्कर्स यूनियन-सीडब्ल्यूए ने आरोप लगाया कि लंबी हड़ताल के बाद Google ने उनके अनुबंध समाप्त कर दिए।
प्रभावित समूह, जिसमें ऑस्टिन, टेक्सास में Google ठेकेदार कॉग्निजेंट द्वारा नियोजित मॉडरेटर शामिल थे, YouTube संगीत के लिए संगीत सामग्री की जांच के लिए जिम्मेदार थे। द वर्ज को दिए गए एक बयान के अनुसार, Google के प्रवक्ता कर्टेने मेनसिनी ने कहा कि टीम के अनुबंध को समाप्त करने का निर्णय कॉग्निजेंट पर निर्भर था और इसमें Google की कोई भूमिका नहीं थी। मेन्सिनी ने जोर देकर कहा, “देश भर में हमारे आपूर्तिकर्ताओं के साथ अनुबंध नियमित रूप से उनकी प्राकृतिक समाप्ति तिथि पर समाप्त होते हैं।”
पिछले फरवरी में, टीम के 40 से अधिक सदस्यों ने Google की काम पर लौटने की नीति में संशोधन की मांग करते हुए हड़ताल शुरू की थी। यूनियन ने इस बात पर प्रकाश डाला कि कई दूरदराज के श्रमिकों को प्रति घंटे 19 डॉलर से भी कम मुआवजा दिया गया, जिससे कार्यालय में उपस्थिति आर्थिक रूप से बोझिल हो गई। कॉग्निजेंट के मुख्य संचार अधिकारी, जेफ डेमैराइस ने द वर्ज को ईमेल के माध्यम से सूचित किया कि प्रभावित श्रमिकों को सात सप्ताह का वेतन और कॉग्निजेंट के भीतर अन्य भूमिकाओं में संक्रमण के अवसर मिलेंगे।
पहले, Google ने तर्क दिया था कि वह श्रमिकों के साथ बातचीत करने के लिए बाध्य नहीं है क्योंकि वे Google के प्रत्यक्ष कर्मचारी नहीं थे। हालाँकि, राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड (एनएलआरबी) ने मार्च 2023 में फैसला सुनाया कि लाभ, काम के घंटे और ठेकेदारों के कार्यों की प्रकृति पर Google का नियंत्रण इसे आंशिक नियोक्ता के रूप में योग्य बनाता है। Google की अपील के बावजूद, NLRB ने इस वर्ष जनवरी में अपना निर्णय बरकरार रखा। तकनीकी दिग्गज के पास संघीय अदालत में अपील करने का विकल्प बरकरार है।
एक ठेकेदार और यूनियन सदस्य जैक बेनेडिक्ट ने स्थिति पर निराशा व्यक्त की और द वर्ज को बताया, “यह विनाशकारी है। हम दुनिया की सबसे शक्तिशाली और अच्छी तरह से संसाधन वाली कंपनियों में से एक, Google को हमारे साथ बातचीत करने के लिए वर्षों से संघर्ष कर रहे हैं ताकि हम उनके उत्पादों को बेहतर बनाने के लिए जो काम करते हैं उसके बदले में हम अपना जीवन यापन कर सकें। यह घृणित है कि जब Google को अपने कर्मचारियों की कार्यस्थल पर उचित व्यवहार की मांग का सामना करना पड़ा तो उसने यह रास्ता अपनाया।”
